Tác giả sách bán chạy nhất và chuyên gia về lãnh đạo Simon Sinek khuyên bạn nên hỏi một câu hỏi đơn giản để giúp mọi người tin tưởng bạn: Bạn có thể giúp tôi không?
Sinek cho biết trong cuộc trò chuyện với diễn viên hài Trevor Noah tại hội nghị Brilliant Minds 2024 rằng “một hiểu lầm rất phổ biến” là việc nhờ giúp đỡ khiến bạn có vẻ yếu đuối, nhưng thực ra mọi người có xu hướng tin tưởng bạn hơn khi bạn nhờ họ giúp đỡ thay vì ngược lại .
Hãy nghĩ về lần cuối cùng một người bạn của bạn cần lời khuyên hoặc hướng dẫn, nhưng không bao giờ yêu cầu bạn. Nếu bạn cảm thấy thất vọng vì tình huống đó, bạn không đơn độc, Sinek nói. “Một người bạn của tôi đã trải qua điều gì đó ... Tôi kiểu như, ‘Đã không nói chuyện với bạn trong một vài tuần.’ Và anh ấy từ từ bắt đầu nói, ‘Tôi đã vật lộn,’” anh nhớ lại. “Tôi nói, ‘Tại sao bạn không gọi cho tôi?’ Và anh ấy nói, ‘Tôi không muốn làm phiền bạn.’”
Sinek nói tiếp: “Phản ứng đầu tiên của tôi là, ‘Đồ khốn----. Sao anh dám ích kỷ đến mức từ chối không cho tôi vinh dự được ở bên anh khi anh cần’”.
Sinek cho biết, lòng tin được xây dựng khi một người vẫn nỗ lực để nhờ giúp đỡ, ngay cả khi họ không muốn. Điều tương tự cũng có thể áp dụng cho mối quan hệ với sếp, người cố vấn hoặc đồng nghiệp của bạn: Theo nhà nghiên cứu trí tuệ cảm xúc Jenny Woo, việc đặt câu hỏi chân thành trong môi trường chuyên nghiệp và trung thực về những khó khăn của bạn có thể giúp bạn xây dựng mối quan hệ bền chặt và tin cậy.
“Những người có trí tuệ cảm xúc cao thường chia sẻ cởi mở về những thất bại của mình. Họ không ngại tiết lộ nỗi sợ hãi và thất bại của mình. Họ coi sự yếu đuối là sức mạnh và là phương tiện để xây dựng những mối quan hệ sâu sắc hơn”, Woo viết cho CNBC Make It vào tháng 7.
Những câu hỏi như “Bạn nghĩ gì về...?” hoặc “Bạn cảm thấy thế nào về...” có thể giúp khuyến khích đối thoại cởi mở với những người xung quanh bạn, dù là ở nơi làm việc hay trong cuộc sống cá nhân. “Những người thông minh về mặt cảm xúc nhất có khả năng đặc biệt trong việc lồng ghép các câu hỏi vào bất kỳ cuộc trò chuyện nào để khơi dậy và duy trì sự quan tâm”, Woo viết.
Việc trở nên yếu đuối và nhờ giúp đỡ có thể rất khó khăn: Con người vốn có tư duy độc lập và muốn tự mình giải quyết tình huống, chuyên gia hướng dẫn về lãnh đạo M. Nora Bouchard chia sẻ với Make It vào năm 2020. Mọi người có thể sợ trở thành gánh nặng cho người khác và đôi khi gặp khó khăn trong việc tin tưởng vào ý định của người khác.
Bouchard khuyên rằng trước tiên hãy thử nhờ giúp đỡ trong những tình huống nhỏ hơn, chẳng hạn như gợi ý về việc nên nấu gì cho bữa tối hoặc công viên dành cho chó nào mà bạn bè và đồng nghiệp của bạn thích nhất. Sau một thời gian, bạn sẽ xây dựng được mối quan hệ với những người xung quanh và thoải mái dựa vào họ trong những tình huống khó khăn hơn.
Bouchard cho biết: “Hãy cố gắng tạo ra một đội ngũ hỗ trợ để khi thực sự cần, bạn không phải lo lắng khi nhờ giúp đỡ”.
Bạn muốn trở thành người giao tiếp thành công và tự tin? Hãy tham gia khóa học trực tuyến của CNBC Trở thành người giao tiếp hiệu quả: Làm chủ kỹ năng nói trước công chúng . Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách nói rõ ràng và tự tin, làm dịu sự căng thẳng, những điều nên nói và không nên nói, và các kỹ thuật ngôn ngữ cơ thể để tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời. Hãy bắt đầu ngay hôm nay.
Theo CNBC Make It
Theo dõi tiếp các bài viết của chúng tôi tại www.finverse.vn
Comments