top of page

Samsung Electronics có kế hoạch cắt giảm tới 30% việc làm trên toàn cầu ở một số bộ phận

Ảnh của tác giả: Tiến SơnTiến Sơn
Samsung Electronics, nhà sản xuất điện thoại thông minh, TV và chip nhớ hàng đầu thế giới, đang cắt giảm tới 30% nhân viên ở nước ngoài tại một số bộ phận, ba nguồn tin có hiểu biết trực tiếp về vấn đề này cho biết
Samsung Electronics, nhà sản xuất điện thoại thông minh, TV và chip nhớ hàng đầu thế giới, đang cắt giảm tới 30% nhân viên ở nước ngoài tại một số bộ phận, ba nguồn tin có hiểu biết trực tiếp về vấn đề này cho biết

Theo hai nguồn tin, Samsung có trụ sở tại Hàn Quốc đã yêu cầu các công ty con trên toàn thế giới giảm khoảng 15% nhân sự trong các bộ phận bán hàng và tiếp thị, đối với bộ phận hành chính con số này lên tới 30%.


Kế hoạch này sẽ được thực hiện vào cuối năm nay và ảnh hưởng đến việc làm trên toàn bộ các khu vực như Châu Mỹ, Châu Âu, Châu Á và Châu Phi, theo một nguồn tin cho biết. Sáu người khác am hiểu vấn đề này cũng xác nhận kế hoạch cắt giảm nhân sự toàn cầu của Samsung.


Hiện vẫn chưa rõ số lượng người sẽ bị sa thải cũng như quốc gia và đơn vị kinh doanh nào sẽ chịu ảnh hưởng lớn nhất.


Các nguồn tin từ chối tiết lộ danh tính vì phạm vi và chi tiết cụ thể của việc cắt giảm nhân sự vẫn được giữ bí mật.


Trong một tuyên bố, Samsung cho biết việc điều chỉnh lực lượng lao động tại một số hoạt động ở nước ngoài là điều thường xuyên và nhằm mục đích nâng cao hiệu quả. Công ty cũng cho biết không có mục tiêu cụ thể cho các kế hoạch này và nhấn mạnh rằng chúng không ảnh hưởng đến đội ngũ sản xuất của công ty.


Theo báo cáo phát triển bền vững mới nhất, tính đến cuối năm 2023, Samsung có tổng cộng 267.800 nhân viên, trong đó hơn một nửa, tương đương 147.000 người, làm việc ở nước ngoài.


Báo cáo cho biết phần lớn nhân viên làm việc trong các lĩnh vực sản xuất và phát triển, trong khi khoảng 25.100 người thuộc các bộ phận bán hàng và tiếp thị, và 27.800 người làm việc ở các lĩnh vực khác.


Một nguồn tin trực tiếp cho biết "lệnh toàn cầu" về cắt giảm nhân sự đã được đưa ra khoảng ba tuần trước, và hoạt động của Samsung tại Ấn Độ đã cung cấp các gói trợ cấp thôi việc cho một số nhân viên cấp trung đã rời khỏi công ty trong những tuần gần đây.


Nguồn tin này cũng tiết lộ rằng tổng số nhân viên có thể phải rời khỏi chi nhánh tại Ấn Độ có thể lên tới 1.000 người. Samsung hiện đang tuyển dụng khoảng 25.000 nhân viên tại quốc gia này.


Tại Trung Quốc, Samsung đã thông báo cho nhân viên về kế hoạch cắt giảm nhân sự, dự kiến ​​sẽ ảnh hưởng đến khoảng 30% nhân viên trong bộ phận bán hàng, theo một báo cáo của tờ báo Hàn Quốc trong tháng này.


Thách thức lớn


Việc cắt giảm việc làm diễn ra trong bối cảnh Samsung đang phải vật lộn với áp lực ngày càng gia tăng ở các đơn vị chủ chốt của mình.


Hoạt động kinh doanh chip của công ty đang chậm phục hồi hơn so với các đối thủ cạnh tranh, sau một giai đoạn suy thoái nghiêm trọng của ngành, khiến lợi nhuận của Samsung giảm xuống mức thấp nhất trong 15 năm qua vào năm ngoái.


Vào tháng 5, Samsung đã thay đổi người đứng đầu bộ phận bán dẫn của mình nhằm đối phó với "cuộc khủng hoảng chip" và thu hẹp khoảng cách với đối thủ nhỏ hơn, SK Hynix (000660.KS), trong việc cung cấp các chip nhớ cao cấp được sử dụng cho chipset trí tuệ nhân tạo.


Trong phân khúc điện thoại thông minh cao cấp, Samsung đang phải cạnh tranh mạnh mẽ với Apple (AAPL.O) và Huawei của Trung Quốc (HWT.UL), trong khi công ty đã tụt hậu so với TSMC (2330.TW) từ lâu trong lĩnh vực sản xuất chip theo hợp đồng. Tại Ấn Độ, nơi mang lại cho Samsung khoảng 12 tỷ đô la doanh thu hàng năm, một cuộc đình công liên quan đến vấn đề tiền lương cũng đang gây gián đoạn sản xuất.


Bộ đôi smartphone gập Galaxy Z Fold4 và Z Fold4 của Samsung. Ảnh: Samsung
Bộ đôi smartphone gập Galaxy Z Fold4 và Z Fold4 của Samsung. Ảnh: Samsung

Một nguồn tin quen thuộc với các kế hoạch cho biết việc cắt giảm nhân sự nhằm chuẩn bị cho tình trạng nhu cầu toàn cầu đối với các sản phẩm công nghệ có thể chậm lại do nền kinh tế toàn cầu suy yếu. Một nguồn tin khác cho biết Samsung đang nỗ lực để tăng cường lợi nhuận ròng thông qua việc tiết kiệm chi phí.


Hiện tại, vẫn chưa rõ liệu Samsung có thực hiện cắt giảm nhân sự tại trụ sở chính ở Hàn Quốc hay không.


Một nguồn tin cho biết việc sa thải công nhân tại Hàn Quốc sẽ là thách thức đối với Samsung, do đây là vấn đề nhạy cảm về chính trị. Tập đoàn Samsung (SAGR.UL), trong đó Samsung Electronics là công ty quan trọng nhất, là nhà tuyển dụng lớn nhất của quốc gia này và có vai trò quan trọng đối với nền kinh tế Hàn Quốc.


Việc cắt giảm nhân sự cũng có thể gây ra tình trạng bất ổn trong lao động trong nước. Gần đây, một công đoàn công nhân tại Samsung Electronics ở Hàn Quốc đã tiến hành đình công trong nhiều ngày để đòi hỏi tăng lương và cải thiện phúc lợi.


Cổ phiếu của Samsung Electronics, cổ phiếu có giá trị lớn nhất tại Hàn Quốc, đã giao dịch ở mức thấp nhất trong 16 tháng vào thứ tư, sau khi một số nhà phân tích hạ dự báo lợi nhuận của công ty gần đây, viện dẫn lý do nhu cầu yếu đối với điện thoại thông minh và máy tính cá nhân.


Tiến Sơn


Theo dõi tiếp các bài viết của chúng tôi tại www.finverse.vn

Comments


bottom of page