Một báo cáo mới được công bố bởi McKinsey & Company chỉ ra rằng vào năm 2030, khoảng 800 triệu công nhân trên toàn thế giới có thể được thay thế tại nơi làm việc bằng robot.
Nghiên cứu cho thấy ở các nền kinh tế tiên tiến hơn như Hoa Kỳ và Đức, tới 1/3 lực lượng lao động năm 2030 có thể cần học các kỹ năng mới và tìm việc làm mới. Ở các nền kinh tế như Trung Quốc, khoảng 12% công nhân có thể cần chuyển đổi nghề nghiệp vào năm 2030.
Báo cáo cũng cung cấp thông tin chi tiết về các ngành sẽ ít bị ảnh hưởng nhất bởi robot.
Đối với một số ngành, sự gia tăng tự động hóa không có nghĩa là giảm việc làm, mà là sự thay đổi các nhiệm vụ cần thực hiện. Ví dụ: bất kỳ công việc nào liên quan đến quản lý con người, áp dụng kiến thức chuyên môn và tương tác xã hội sẽ vẫn cần thiết, hiệu suất của con người trong những lĩnh vực đó không thể thay thế bằng máy móc.
Tuy nhiên, các công việc liên quan đến nguồn gốc, pháp lý, kế toán và xử lý giao dịch tại văn phòng có thể dễ dàng bị xóa sổ bởi tự động hóa.
Một bài đăng trên LinkedIn đã đề cập một số người lao động đã nắm bắt được nhu cầu phát triển kỹ năng nên ngày càng nhiều người đã bổ sung vào hồ sơ trực tuyến của họ với nhiều kỹ năng mềm hơn như quản lý, lãnh đạo và dịch vụ khách hàng.
Mặc dù tác động của robot và tự động hóa có thể đáng sợ đối với một số người, nhưng Bill Gates nói rằng vấn đề này không có gì đáng lo ngại.
Theo Gates, bất kỳ ai có kỹ năng về khoa học, kỹ thuật và kinh tế sẽ luôn có nhu cầu.
Theo CNBC
Theo dõi tiếp các bài viết của chúng tôi tại www.mastertraders.vn
תגובות